برچسب: موفقیت در کسب و کار
چطور می توان فرایند تفکر جهت تصمیم گیری و اتخاذ... و حل مشکلات در خودمان نهفته است در این دوره... شما یاد خواهید گرفت که چگونه سوالات مناسبی بپرسید فرضیات... را به چالش بکشید و چگونه دیدگاه های افراد دیگران...
کد خبر: ۴۲۹۲ تاریخ انتشار: ۱۳۹۶/۰۴/۳۱
احتمالا بارها با واژه تفکر انتقادی رو به رو شده... اید و می دانید که معنی آن چیست اما گاها... بعضی از دوستان آن را به ایراد گرفتن و پیدا... کردن اشکال در ایده و نظرات دیگران می دانند اما...
کد خبر: ۴۲۹۱ تاریخ انتشار: ۱۳۹۶/۰۴/۳۱
برقراری ارتباط یکی از ویژگی های بزرگ انسان های هوشمند... خردورز و عاقبت اندیش است هر کس بتواند با دیگران... اشیاء اطراف و حتی لحظه های زندگی خود ارتباط بهتر... و موثرتری برقرار کند احساس موفقیت بیشتری خواهد داشت برای...
کد خبر: ۴۲۹۰ تاریخ انتشار: ۱۳۹۶/۰۴/۳۰
یک لیوان چای برای خودم ریختم بوی آن حس عجیبی... در من ایجاد کرده بود که ناگاه یک کبوتر لب... بوم خانه ی رو به رویی نشست در حالی که... نگاه می کرد انگار که حال خوشی دارد و از...
کد خبر: ۴۲۸۹ تاریخ انتشار: ۱۳۹۶/۰۴/۳۰
پدیده تبار
یکی از تئوری های مشهور در زمینه فروش و زیر... بنای آموزش...
تئوریaidas یکی از مشهورترین تئوری های فروش و زیر بنای... آموزش در بسیاری از سازمان ها است این تئوری با... ترکیب واژههای دقت attention علاقه interest مطلوبیت desire فعالیت action... و رضایتمندی satisfaction ایجاد شده است به این معنا که...
کد خبر: ۳۷۸۴ تاریخ انتشار: ۱۳۹۵/۱۰/۰۸
پدیده تبار
شکست را می توان یک پدیده بارز در میان استارت... تاپ ها دانست از میان ده کسب وکار جدید نه... تای آنها باشکست مواجه می شوند در واقع 42 درصد... به دلیل تولیدمحصولیشکست می خورند که خریداری برای آن وجود...
کد خبر: ۳۶۶۹ تاریخ انتشار: ۱۳۹۵/۰۹/۰۱
چنانچه می خواهید شرکت های بزرگ مشتریان شما باشند هیچ... راه میانبری نخواهید یافت جاذبه باور نکردنی شما شوخ طبعی... و خوش اخلاقی شما یا هوش و ذکاوتتان کافی نیست... در شرکت های بزرگ را افزایش دهید قبل از آغاز...
کد خبر: ۳۶۱۰ تاریخ انتشار: ۱۳۹۵/۰۸/۱۳
پدیده تبار
میزان رضایت کارکنان از محل کار خود با میزان موفقیت... آن کسب و کار ارتباط مستقیمی دارد علاوه بر این... میزان رضایت کارمندان از کاری که انجام می دهند در... حال روحی خود و کارمندان دیگر هم موثر است ما...
کد خبر: ۳۵۹۶ تاریخ انتشار: ۱۳۹۵/۰۸/۱۰
پدیده تبار
دانش در مدل آدکار ...
"دانش" سومین عنصر مدل آدکار و نشانگر نحوه ی اعمال... تغییر است دانش عبارت است از آموزش مهارتها و رفتارهای... نیازمند تغییراطلاعات کامل و به تفصیل در مورد نخوه ی... استفاده از فرایندها سیستمها و ابزار جدیددرک صحیح نقشها و...
کد خبر: ۳۵۰۹ تاریخ انتشار: ۱۳۹۵/۰۷/۱۵
پدیده تبار
تمایل در مدل آدکار ...
تمایل دومین عنصر مدل "آدکار" است که انگیزه و انتخاب... نهایی افراد را برای حمایت و شرکت در تغییر نشان... می دهد ایجاد تمایل در افراد خود چالش محسوب می... شود چرا که میزان کنترل ما بر گزینه ها و...
کد خبر: ۳۴۹۸ تاریخ انتشار: ۱۳۹۵/۰۷/۱۳
پدیده تبار
آگاهی در مدل آدکار ...
اولین قدم برای ایجاد یک تغییر خلق آگاهی کامل از... نیاز به تغییر است آگاهی اولین عنصر "مدل آدکار" است... و زمانی به دست می آید که هر فرد از... طبیعت تغییر درکی صحیح داشته و از دلایل نیاز و...
کد خبر: ۳۴۹۷ تاریخ انتشار: ۱۳۹۵/۰۷/۱۲
پدیده تبار
رئوس کلی مدل آدکار ...
چرا بعضی از تغییرات باعث شکست و بعضی دیگر موفقیت... می شوند من بعد از انجام تحقیقات گسترده در میان... صدها سازمان که در حال انجام تغییرات اساسی داخلی بودند... دریافتم که ریشه و دلیل شکست تغییرات تنها نداشتن ارتباطات...
کد خبر: ۳۴۸۳ تاریخ انتشار: ۱۳۹۵/۰۷/۰۸
پدیده تبار
دلایل شکست کسب و کار میشل آمس در کتاب خود... دلایل زیر را برای شکست کسب وکارها در سال اول... فعالیت شان بیان کرده است رقابت فروش پائین عدم کنترل... قوی عدم وجود تجربه نداشتن جایگاهی مناسبعدم سرمایه کافی قراردادهای...
کد خبر: ۳۴۲۵ تاریخ انتشار: ۱۳۹۵/۰۶/۲۴