چشم انداز شرکت پدیده تبار
افق، دورنمای دست یافتنی
شرکت پدیده تبار با توجه به شيوه‌های نوین آموزش، سرمايه‌های انسانی و نیز نيازهای آموزشی کارکنان و با پيش‌بينی دوره‌های بازآموزی و نوآموزی بر مدار پيشرفت‌های علمی و فن‌آوری‌های نوین، آماده همکاری می‌باشد.
اهداف
اهداف شرکت پدیده تبار متناسب رسالت آن شرکت به شرح ذیل می‌باشد:
- ارتقاء و بهسازی سطح شایستگی‌های شغلی، حرفه‌ای و عمومی بودن مدیران و منابع انسانی سازمان‌ها.
- آموزش و بهسازی سرمایه‌های انسانی سازمان‌ها به منظور انجام بهینه امور و وظایف شغلی.
- ترویج روحیه خلاقیت، ابتکار و نوآوری در سرمایه‌های انسانی و تقویت روابط انسانی و ارتباطات سازمانی.
- آموزش مهارت‌ها و شایستگی‌های شغلی مورد نیاز مشاغل مورد تصدی در کارپذیران تازه استخدام شده حوزه آموزشی.
- طراحی و اجرای دوره‌های جدید در عرصه علوم مدیریتی، مهارت‌های مورد نیاز.
- کمک به مستندسازی تجربیات مدیریت بومی کشور در چهارچوب شیوه‌های علمی.
- پرورش و تربیت نیروهای متخصص و کارآمد در سطوح مختلف و اشاعه فنون مدیریت علمی و کاربردی.
- کمک به سازمان‌ها به منظور بهبود سیستم‌ها و روش‌های مدیریت.
- ارائه خدمات مشاوره‌ای در زمینه مدیریت و طراحی سیستم‌های عملیاتی به منظور افزایش بهره وری سازمان.
- برقراری ارتباط با مجامع و موسسات علمی و پژوهشی داخل و خارج از کشور به منظور تبادل اطلاعات و دانش مدیریت.
- تبیین مفاهیم علمی نوین مدیریت از طریق ارائه دوره‌های کوتاه مدت و برگزاری سمیتئاترها،گردهمائی‌ها و همایش‌های داخلی و خارجی و انتشار مطالب آن‌ها.
رسالت
راهبردهای عملیاتی
