برچسب ها
برچسب: برخورد با کارمندان
پدیده تبار
باید صریح و رک با او صحبت کنید و بگویید... که کارهای ضعیفش بر عملکرد و بازده کلی گروه تاثیر... استخراج کنید پس از گوشزد کردن مشکلات باید ببینید که... داشت با رویکرد " من همینم که هستم " ادامه...
کد خبر: ۳۳۱۷   تاریخ انتشار: ۱۳۹۵/۰۵/۲۶