رویکرد سنتی به انضباط برای بسیاری از سازمانها مفید بوده... بدین ترتیب در انضباط بدون تنبیه تاکید بر مسئولیت زیردست... گیری بحث انگیزترین جنبه انضباط بدون تنبیه است مخالفان آن... می پندارند جز تعطیلی انضباط بدون تنبیه مزایای دیگری نیز...