شرکت بین المللی پدیده تبار، با اتکاء به تجارب گذشته و نیز توجه به شیوه‌های نوین آموزش سرمایه‌های انسانی سازمان‌ها و نیز کلیه نیازهای آموزشی کارکنان، اعم از شغلی، فرهنگی، توانائی‌های عمومی و مدیریتی و با پیش‌بینی دوره‌های بازآموزی، بهسازی و نوآوری بر مدار پیشرفت‌های علمی و فن آوری‌های نوین حرف وابسته به صنعت و خدمات، آماده همکاری با سازمان‌ها در جهت برگزاری دوره‌ها و کارگاه‌های مرتبط (کارگاه آموزشی شکلی از برگزاری برنامه آموزشی در حیطه حرکتی با نگرش آموزش به شکل یادگیری و فراگیر محور می‌باشد) ارزشیابی اثر بخشی آموزشی، پایش استاندارد سازی فرآیندهای آموزشی می‌باشد.
مخاطب و همراه ارجمند، جهت سفارش اجرای کارگاه / دوره لطفاً فرم ذیل را تکمیل و ارسال نمایید.
واحد آموزش شرکت پدیده تبار
متن ثبت نام
طبقه بندی آموزش
حکایتها و مطالب مدیریتی
مدیریت هتلداری به چه چیزی نیاز دارد؟
مدیریت هتلداری کاری بسیار سخت است و نیاز به تجربه و دانش فراوان دارد که از طریق تقلید از دیگران به دست نمی‌آید.
فنون مصاحبه را حرفه ای یاد بگیرید.
یکی از عمده‌ترین راه‌های دستیابی به شناخت از کارجویان مصاحبه است، پس یادگیری فوت و فن مصاحبه بسیار ضروری است.
با ایزو 10015 فرایند آموزش خود را استاندارد کنید
باید گفت که استاندارد آموزشی 10015 یکی از قوی‌ترین استانداردها جهت یکپارچه کردن فرایند آموزش در سازمان‌هاست.