قوانین کارآفرینی مارک‌کوبان - بخش دوم
7- فضاهای کار را از هم جدا نکنید. خودتان را از کارمندان جدا نکنید و آنها را هم در مکعب‌های کوچک تحت فشار نگذارید. با فضاهای باز همه با هم در ارتباطند و سطح انرژی مجموعه هم بالا می‌رود.
8- از فناوری که با آن آشنایی دارید استفاده کنید. نگران استفاده از سخت‌افزار و نرم‌افزاری که سایر رقبا در بازار استفاده می‌کنند نباشید. از فناوری که برایتان آشنا است و کار با آن برایتان راحت است استفاده کنید.
9- سازمان را خیلی گسترش ندهید. لایه‌های مدیریتی را در آغاز کار خیلی زیاد نکنید. اینطوری یک قدم به شکست نزدیک می‌شوید.
10- بودجه خود را صرف هزینه‌های غیر ضروری نکنید. مثلا اگر قصد دارید در نمایشگاهی شرکت کنید، کافیست که تی‌شرت‌های تبیلغاتی با لوگوی شرکت را فقط برای خود و کارمندان کمپانی تهیه کنید. لزومی ندارد این تی‌شرت‌ها را در نمایشگاه توزیع کنید. حواستان به مخارج باشد.
11- سراغ شرکت‌های بازاریابی نروید. این شرکت‌ها هیچ کمکی به کسب و کار نوپای شما نمی‌کنند. خودتان این کار را انجام بدهید. به محض دریافت ایمیلی از وب سایت‌ها و برنامه‌هایی که این شرکت‌ها در آنها تبلیغات می‌کنند، ایمیلی بنویسید و کمپانی خود را در آن معرفی کنید. این وب سایت ها و برنامه ها ترجیح می‌دهند با کارآفرینان مستقیم در ارتباط باشند.
12- فضای کار را لذت بخش و دوستانه نگه دارید. اطمینان کسب کنید که کارمندان شما از کار و محل کار خود لذت می‌برند.
8- از فناوری که با آن آشنایی دارید استفاده کنید. نگران استفاده از سخت‌افزار و نرم‌افزاری که سایر رقبا در بازار استفاده می‌کنند نباشید. از فناوری که برایتان آشنا است و کار با آن برایتان راحت است استفاده کنید.
9- سازمان را خیلی گسترش ندهید. لایه‌های مدیریتی را در آغاز کار خیلی زیاد نکنید. اینطوری یک قدم به شکست نزدیک می‌شوید.
10- بودجه خود را صرف هزینه‌های غیر ضروری نکنید. مثلا اگر قصد دارید در نمایشگاهی شرکت کنید، کافیست که تی‌شرت‌های تبیلغاتی با لوگوی شرکت را فقط برای خود و کارمندان کمپانی تهیه کنید. لزومی ندارد این تی‌شرت‌ها را در نمایشگاه توزیع کنید. حواستان به مخارج باشد.
11- سراغ شرکت‌های بازاریابی نروید. این شرکت‌ها هیچ کمکی به کسب و کار نوپای شما نمی‌کنند. خودتان این کار را انجام بدهید. به محض دریافت ایمیلی از وب سایت‌ها و برنامه‌هایی که این شرکت‌ها در آنها تبلیغات می‌کنند، ایمیلی بنویسید و کمپانی خود را در آن معرفی کنید. این وب سایت ها و برنامه ها ترجیح می‌دهند با کارآفرینان مستقیم در ارتباط باشند.
12- فضای کار را لذت بخش و دوستانه نگه دارید. اطمینان کسب کنید که کارمندان شما از کار و محل کار خود لذت می‌برند.
