برچسب ها
برچسب: آینده سازمان
پدیده سکوت سازمانی مانعی ای جدی بر سر راه پیشرفت... سازمان است یعنی جایی که کارکنان از ابزار عقاید خود...
یا اجتماعیمان و که به این پدیده سکوت سازمانی گفته... می شود در تعریف سکوت سازمانی چیست همانطور که می... و بیان نمایند اما از بیان آن برای سازمان خود... نسبت به آینده سازمان بی اعتناع هستند بنابراین سکوت سازمانی...
کد خبر: ۴۶۶۴   تاریخ انتشار: ۱۳۹۷/۰۲/۱۹


سازمان های ما رخ می دهد به گونه ای که... مدیران ما بایستی جانشینی برای ادامه حیات سازمان پیدا کنند... نظامندی که مدیران سازمان ها برای حصول اطمینان از تداوم... دیدگاهی بلند مدت حداقل 5 ساله نسبت به آینده سازمان...
کد خبر: ۴۶۵۸   تاریخ انتشار: ۱۳۹۷/۰۲/۱۳


گوناگونی رخ می دهد مثلا شخص جدید به استخدام سازمان... می کنند به سازمان خود کمک کنند بنابراین هر سازمانی... بهترین راه برای حل مشکلات سازمان داشتن نیروهای متخصص و... و سازمان ها از رسیدن به اهداف خود در راه...
کد خبر: ۴۶۳۳   تاریخ انتشار: ۱۳۹۷/۰۱/۰۸


یکی از مسائلی که امروزه در سازمان ها وجود دارد... با سازمان توسط کارکنان کاهش انگیزه کارکنان و که این... به تبع آن کاهش اثربخشی و کارایی سازمان را در... پی داشته است که بر آینده سازمان ها نیز به...
کد خبر: ۴۳۸۱   تاریخ انتشار: ۱۳۹۶/۰۶/۱۰


استفاده از مدیریت دانش در سازمان است ...
چرا باید مدیریت دانش و مهندسی دانش در سازمان داشته... افرادی که در سازمان دارای دانش هستند ولو اینکه یک... کارمند ساده است بهره بگیرم برعکس سازمان هایی که این... افراد در سازمان سرکوب می شوند و از آنها بهره...
کد خبر: ۳۸۵۳   تاریخ انتشار: ۱۳۹۵/۱۱/۰۴


پدیده تبار
تان سازماندهی مجدد شده است شما باید مراقب باشید زیاد... اخراج می شود اما در حقیقت بعد از یک سازماندهی... مجدد بازماندگان برای موفقیت آینده سازمان بحرانی اند بنابراین اگر... شما پیشنهاد دهید که شغل خود را سازماندهی مجدد کنید...
کد خبر: ۳۶۲۵   تاریخ انتشار: ۱۳۹۵/۰۸/۱۸


پدیده تبار
بسیاری از کارکنان در سازمان دوست دارند که مهمترین چیزها... را در شغل و روندهای آینده پیدا کنند و بخشی... از آینده سازمان باشند با این حال وجود هدفی موثر... و کارکنان با انگیزه با اهداف بزرگتر سازمانی گره خورده...
کد خبر: ۳۴۹۰   تاریخ انتشار: ۱۳۹۵/۰۷/۱۱


آموزش پدیده تبار
آموزش از راهبردهای حیاتی هر سازمانی می باشد که به... دست آورند لذا موفقیت بلند مدت هر سازمانی عمدتا وابسته... این مورد است که آیا کارکنان آن سازمان اطلاعات جدید... را جهت بهبود عملکرد شغلی خود که برای سازمان سودمند...
کد خبر: ۳۴۷۲   تاریخ انتشار: ۱۳۹۵/۰۷/۰۴


پدیده تبار
قوت ما به عنوان یک سازمان چیست 2-چطور می توانیم... برای توصیف وضع آینده سازمان استفاده کرد 5-چه نمادهایی برای... عموم اعلام کنند ج استراتژی بردهای کوچک را سازماندهی کنید-...
کد خبر: ۳۳۷۱   تاریخ انتشار: ۱۳۹۵/۰۶/۱۰


آموزش پدیده تبار
سازمان می دهیم از نظام جبران خدمت عادلانه و منصفانه... خارج سازمان مقایسه می کنند بویژه وقتی این مقایسه با... همکاران نزدیک درون سازمان انجام می شود احساس کنند که... با آنها منصفانه برخورد شده است نظام جبران خدمت سازمان...
کد خبر: ۳۳۵۲   تاریخ انتشار: ۱۳۹۵/۰۶/۰۶


عوامل موثر در درگرگونی حیات بشر
پایگاه نگاه آینده گرایانه گیتس است یکی از کاربران شبکه... که به نظر او جامعه بشری در 20 سال آینده... و لحاظ کردن آنها در مدیریت آینده سازمان ها می... بختهای اصلی سرمایه گذاری در اقتصاد آینده باشد روند دوم...
کد خبر: ۲۹۸۰   تاریخ انتشار: ۱۳۹۵/۰۱/۲۳


قدرت مدیران برای مولتی تسکینگ کردن
نهایت اهداف و اولویت های سازمان را مشخص خواهد کرد... تیم برای تبدیل شدن به رهبران آینده سازمان است بنابراین... سازمان بزرگ است با مدیر هر واحد وارد جلسات شویم... سازمان را بیشتر می کند و چابکی تیم را پایین...
کد خبر: ۲۶۷۷   تاریخ انتشار: ۱۳۹۴/۱۱/۰۳


بهترین افرادی که به مراتب بالای سازمان ا ارتقا می...
روش تفکر ما در مورد رهبری مدیریت و سازمان این... که در ذهن داریم و در سازمان هایمان اجرا می... کنیم به طور جدی گمراه شده ایم اولین رهبران سازمانی... مدیران و سازمان هایی که به این موضوع پی ببرند...
کد خبر: ۲۰۸۵   تاریخ انتشار: ۱۳۹۴/۰۷/۲۰


مهارتهای مدیریتی
رهبری موثر 3 مهارت ادراکی توانایی درک مشکلات کلی سازمان... و اینکه هر کاری مناسب چه بخشی از سازمان است... های سازمان عمل کند نه بر پایه هدف ها و... سازمان ها معمولاً از چهار سطح تشکیل شده اند کارکنان...
کد خبر: ۱۵۲۰   تاریخ انتشار: ۱۳۹۴/۰۶/۰۹


چرا مدیریت استعداد؟
سازمانهاست و متولیان این سازمانها انسانها هستند انسانهایی که خود... تفکر می توانند موجبات تعالی حرکت و رشد سازمانها را... پدید آورند در سالهای اخیر در سازمانهای ایرانی مبحث پرورش... پرورش استعدادها جانشین پروری مدیران آینده مدیران سایه و مورد...
کد خبر: ۲۱۹   تاریخ انتشار: ۱۳۹۴/۰۱/۲۴