دوره و کارگاه جانشین پروری و توسعه استعداد
پژوهش های نشان می دهد که بیشتر سازمان ها و شرکت ها برنامه های جانشین پروری اندکی دارند یا اصلا برنامه ای برای آن ندارند به همین خاطر آنان از میزان خسارتی که به آنان بابت نداشتن این برنامه می پردازند آگاه نیستند، لذا هدف این دوره آشنایی با مفهوم جانشین پروری ، کاربرد آن و نظارت بر آن خواهد بود.
مطالب مرتبط
