کد خبر: ۴۰۳
تاریخ انتشار: ۰۹ ارديبهشت ۱۳۹۴ - ۱۲:۰۶

سمیتئاتر مربی‌گری به سفارش سازمان فولاد مبارکه

مربی‌گری نوعی رابطه حمایتی و تشویقی است که مربی متعهد به موفقیت طرف مقابل است...

مربی‌گری نوعی رابطه حمایتی و تشویقی است که مربی متعهد به موفقیت طرف مقابل است و زمینه­‌ای را فراهم می­‌کند تا وی بتواند مشکلات خود را حل کند و به پیش رود تا به نتایج چشمگیری نایل شود. مربی‌گری رهیافتی عمل­گراست که بر مشتری و اهداف او تمرکز می­‌کند.

مربی به طرف مقابل کمک می­‌کند تا ضمن تعریف و مشخص ساختن اهداف خود، برای دستیابی به آنها تشویق شود و تأثیر بلافاصله آن را در زندگی خود احساس کند.

مربی راهنمایی‌­ها و فعالیت‌­های موردنیاز برای توسعه مهارت­ها و قابلیت­‌های فردی اشخاص را به بهترین شیوه در اختیار آنها قرار می­‌دهد. این شیوه به مشتری امکان می­دهد تا چشم ­اندازهای پیچیده را درک کرده و با مشکلات، باورها و نگرش‌­های منفی پیش­‌رو کنار بیاید.

مربی، مشتریان خود را یاری می­کند تا برای رویارویی با چالش‌­های پیش آمده راه­ حل­هایی بیابند. او ضمن راهنمایی و انگیزه دادن به مشتری برای رسیدن به اهدافش، به او برنامه و دستورالعمل می­دهد. بنابراین مربی­گری حرفه­‌ای موثر است که تمام ابعاد زندگی مدیر، کارمند، کارگر و یا مشتری و هر کسی که به نحوی از انحاء در فرایند مربی‌­گری دخیل است، از قبیل کار و حرفه، روابط اجتماعی، پیشرفت فردی و... را در بر می‌گیرد و به او امکان می­دهد تا با توسعه مهارت­ها و افزایش کیفیت ارتباطات خود در نهایت به خودشکوفایی برسد.


دانلود فایل سمیتئاتر مربیگری (Coaching)