کد خبر: ۳۸۰۳
تاریخ انتشار: ۱۳ دی ۱۳۹۵ - ۱۵:۰۴

سمیتئاتر؛ حرکتی نو دستاوردی نو (از اندیشه تا عمل)

سال 1395؛ درخشش سمیتئاتر در فضای سازمان‌های بلوغ یافته با پیاده‌سازی شیوه‌های نوین در صنعت آموزش می‌باشد.

شرکت پدیده تبار این افتخار را دارد که در سال 1395 با شعار اقتصاد مقاومتی، اقدام و عمل توانسته به اهداف خود جامع عمل بپوشاند.


بعد از گذشت 3 سال از ابداع روش‌های جدید و نوین آموزشی توسط شرکت پدیده تبار، این شرکت توانست تا مباحث آموزشی سنتی در حوزه‌های رفتاری و مدیریتی را تغییر داده و با پژوهش‌های انجام شده تئوری‌های غربی در این سطوح را به صورت بومی و تخصصی با استفاده از ابزار هنر به سازمان‌ها ارایه نماید.


با توجه به آسیب‌شناسی‌های انجام شده در سازمان­های بلوغ یافته، به این مسئله پی می­بریم که سازمان‌ها امیدوار هستند تا با پیاده‌سازی و اجرای رویکردهای نوین در جهت رفع مشکلات و بهبود شرایط خود، حرکتی نو را آغاز نمایند. در این راستا شرکت پدیده تبار به امید این‌که بتواند در جهت رفع بخشی از مشکلات جامعه قدمی بردارد، با همت واحدهای تحقیق و توسعه، آموزش و پژوهش خود، به دنبال ابداع و پیاده‌سازی شیوه‌های نوینی در صنعت آموزش و یادگیری می‌باشد.


شرکت پدیده تبار در فاصله سال های 1393 تا سال 1395 با پژوهش‌های انجام شده، در حوزه‌های علوم رفتاری، مدیریتی و مهارت‌های ارتباطی با دو رویکرد آموزشی-ترویجی موفق به اجرای 21 سمیتئاتر ویژه سازمان‌ها گردیده است. تنوع سازمان‌های درخواست‌کننده سمیتئاتر حائز اهمیت بوده، به نحوی که از شرکت‌های بیمه، انجمن‌ها، وزارتخانه‌ها و سازمان‌های غذایی تا خدماتی تولیدی را تحت پوشش قرار داده و این موفقیت حاصل بکارگیری تکنیک‌های موثر در ارایه مطالب آموزشی و شیوه‌های جدید با ابزار هنر می‌باشد.

کاربرد هنر در سمیتئاتر"سمینار+تئاتر"، گاه برای پیشنهاد است. پیشنهاد زل زدن به جای خالی چیزهایی که نیست و آموزش چگونه دیدن آن و گاهی پیشنهاد ساخت زندگی، آنچنان که می‌خواهیم، نه آنچنان که هست و آموزش نحوه ساختن آنچه می‌خواهیم. این کاربرد گاه برای یادآوری است. یادآوری همه‌ی آن چیزهایی که از فرط تکرار به دست فراموشی سپرده شده‌اند.

در ادامه در جدول ذیل لیستی از سمیتئاتر و سازمان‌های درخواست کننده آن‌ها که اکثراً در زمره سازمان‌های بلوغ یافته کشور می‌باشند، ارائه می‌گردد.


 سمیتئاتر حرکتی نو، دستاوردی نو

عنوان: سمیتئاتر توسعه رهبری

زمان: 25 اردیبهشت ماه 1395

مکان: سالن همایش‌های رازی

کارفرما: کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی

سمیتئاتر

عنوان:سمیتئاتر مربی‌گری با موضوع جانشین‌پروری

زمان: 22 تیر ماه 1395

مکان: سالن وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح

کارفرما: وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح


 سمیتئاتر حرکتی نو، دستاوردی نو

عنوان: سمیتئاتر بهره وری

زمان: 23 تیرماه 1395

مکان: سالن مجتمع فولاد مبارکه اصفهان

کارفرما: مجتمع فولاد مبارکه اصفهان

 سمیتئاتر حرکتی نو، دستاوردی نو

عنوان: سمیتئاتر کارآفرینی،بستر خود شکوفایی
زمان: 24 تیرماه 1395

مکان: سالن همایش کتابخانه ملی

کارفرما: زیبا سازان کیانا

 سمیتئاتر حرکتی نو، دستاوردی نو

عنوان: سمیتئاتر کیفیت
زمان: 29 تیر ماه 1395

مکان: مرکز همایش های صدا و سیمای جمهوری اسلامی

کارفرما: دومین همایش سراسری کیفیت

 سمیتئاتر حرکتی نو، دستاوردی نو

عنوان: سمیتئاتر مشکلات زنان کارآفرین
زمان: 5 مرداد ماه 1395

مکان: فرهنگسرای ارسباران

کارفرما: انجمن زنان کارآفرین

 سمیتئاتر حرکتی نو، دستاوردی نو

عنوان: سمی‌آرت ارزش، هدف‌گذاری، کارگروهی
زمان: 3 مهر 1395

مکان: سالن همایش کتابخانه ملی

کارفرما: شرکت آتیه سازان بیمه سامان


 سمیتئاتر حرکتی نو، دستاوردی نو

عنوان: سمیتئاتر کیفیت

زمان: 9 آبان ماه 1395

مکان: سالن دانشگاه شهید بهشتی

کارفرما: پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت کیفیت ایران

 سمیتئاتر حرکتی نو، دستاوردی نو

عنوان: سمیتئاتر امنیت غذا، سلامت و توسعه

زمان: 6 دی ماه 1395

مکان: سالن تلاش

کارفرما: اولین همایش تخصصی امنیت غذا؛ سلامت و توسعه(شیر پگاه)

 سمیتئاتر حرکتی نو، دستاوردی نو

عنوان:سمیتئاتر جانشین پروری

زمان: 7 دی ماه 1395

مکان: هتل المپیک

کارفرما:صندوق بازنشستگی کشور


در انتها آنچه به یاد می‌آوریم و پیشنهاد می‌کنیم امید است که تنها راه روشنایی مسیر و تداوم در بودن و زندگیست. و ما سعی داریم تا امروز و فردا را با امید تمام رنگی کنیم.