50 بازی آموزش رهبری در سازمان-ترکیب جادویی

بازی 47: ترکیب جادویی

مفهوم کلیدی رهبری:

رهبران، هدف های والایی دارند و استانداردهای بالایی برای خود در نظر می‌گیرند.

مفاهیم علمی/ ریاضی :

مفاهیم مدیریتی

زمان مورد نیاز:

30 دقیقه

وسایل / ابزار مورد نیاز:

مجموعه کارت‌های الف که روی هریک از آن‌ها یک مفهوم مدیریتی نوشته شده مثلا؛ دسترسی داشتن به منابع مورد نیاز " روی یک کارت" شناخت نیازهای اعضای گروه روی کارت دیگر و غیره.

مجموعه کارت‌های ب که روی هر یک از آن‌ها عبارت‌های مدیریتی نوشته شده به گونه‌ای که مفاهیم نوشته شده روی کارت‌های الف، پایه و اساس عبارت‌های مدیریتی نوشته شده روی کارت‌های ب هستند مثلا می‌توان روی کارت‌های ب عبارت‌های مدیریتی از قبیل " تنظیم چشم انداز برای گروه" را که لازمه آن "شناسایی نیازهای اعضای گروه" است، نوشت.

مجموعه کارت‌های ج که روی آن‌ها مفاهیم دیگری برای منحرف کردن بازیکنان نوشته شده است.

هدف بازی:

هر گروه تلاش می‌کند سریع‌تر از سایر گروه‌ها به مفاهیم مدیریتی درست برسد.

روال بازی:

ابتدا تمام کارت‌ها پشت و رو گذاشته می‌شوند. در نتیجه هر بازیکن باید آن‌ها را برگرداند تا بتواند مفاهیم مدیریتی و عبارت‌های منحرف‌کننده نوشته شده روی کارت‌ها را بخواند. با استفاده از طناب‌هایی که در اختیار دارید، سه حلقه درست کنید. هر حلقه، نماینده یک عبارت مدیریتی است. حلقه‌ها باید گنجایش 5 تا 6 بازیکن را داشته باشد. کارت‌ها خارج از حلقه‌ها، به صورت پراکنده روی زمین چیده می‌شوند.

یکی از اعضای تیم با برداشتن یک کارت و انتخاب یکی از حلقه‌ها برای وارد شدن به آن، بازی را شروع می‌کند. در هر مقطعی از بازی، تنها یکی از اعضای تیم می‌تواند وارد حلقه‌ها شود و کارتی را که برداشته پشت و رو کند. اگر مفهوم مدیریتی نوشته شده روی کارت، مرتبط با عبارت مدیریتی مربوط به آن حلقه نباشد، فرد موردنظر، باید از دایره خارج شده و کارت را در همان مکان اولیه قرار دهد. پس از او عضوی از تیم دیگر، بازی را به همین ترتیب ادامه می‌دهد. در نهایت، بازی به جایی می‌رسد که تیم‌ها، کارت ها را در حلقه‌های مرتبط با عبارت‌های مدیریتی چیده باشند.

فرآیند بازی:

کاربرد عملی بازی: