خط باریک بین مدیریت خوب و مدیریت غیراخلاقی

هر مدیری رویای داشتن مهارت های کسب و کاری خوب را دارد. با اینحال افرادی هم وجود دارند که قدرتشان آنها را به تباهی می کشاند و فراتر از مرزهای اخلاقی عمل می کنند. غالبا خودخواه می شوند، حق کارکنان را نمی دهند و از آنها کارهای غیراخلاقی می خواهند که غیرمنطقی است.

چطور مدیریت غیر اخلاقی را تشخیص دهید؟ مدیریت غیراخلاقی چیست؟

مدیریت غیراخلاقی را فقط می توان با مقایسه با مدیریت خوب تعریف کرد. یک مدیر خوب وقت و تلاش خود را وقف موفقیت فعالیت اقتصادی شرکت می کند. طبق قوانین و مقررات دولتی رفتار می کند و برای کسب سود کار غیرقانونی انجام نمی دهد. همه ی تصمیماتش بر اساس ملاحظات اخلاقی و تمرکز بر مناقع کارکنان و مشتری است.

در مقابل، مدیر بی اخلاق فرآیندهای ممنوع، غیر اخلاقی و غیرقانونی را در محیط و نیروهای کار خود ترویج می دهد. یک مدیر بی اخلاق باعث ایجاد محیط کاری می شود که در آن ترس و تنفر دیده می شود.

این نوع مدیران تمایل به خودخواهی دارند و به هر فعالیت کسب و کاری به عنوان وسیله ای برای رسیدن به امیال و اهداف شخصی خود نگاه می کنند. اگرچه همه ی تصمیمات غیراخلاقی عمدا گرفته نمی شوند، اما باعث می شوند بعدها تصمیمات غیراخلاقی بزرگتری گرفته شود.