کد خبر: ۱۷۹۱
تاریخ انتشار: ۲۸ شهريور ۱۳۹۴ - ۱۵:۱۲

مدیران موفق چگونه سازمان خود را اداره می نماید

رهبران بزرگ نیازمند به نیروی شگرفی هستند...
.در ذیل نکاتی را که مدیران بزرگ در نظر گرفته و مورد بازبینی قرار داده و با بررسی آن سعی می کنیم که موارد آموزنده ای را که بتواند راهگشای شما در حل مسائل و مشکلات شرکتان باشد را بازگو نمائیم.

مدیران بزرگ و موفق چگونه سازمان خود را اداره می نماید

در اینجا به سراغ شرکت جنرال الکتریک با مدیریت جک ولش می رویم .
به باور ولش رهبران بزرگ کسب و کار نیازمند به نیروی شگرفی هستند . مهمتر از آن دانستن بکار گیری نیرو در راه برانگیختن و نیرو دادن به دیگران است . ولش همانند مربیان فوتبال پیوسته از نشستی به نشست دیگر می رود تا پیام خود را به دست اندر کاران برساند.
پیامهایی که ویژه و ساخته او هستند :
▪ کسب و کار آسان است 
▪ آنرا بیش از حد پیچیده نکنید 
▪ واقعیت را بپذیرید 
▪ از دگرگونی نهراسید
▪ با دیوانسالاری بجنگید 
▪ از اندیشه کارکنان استفاده کنید 
▪ دارندگان اندیشه های برجسته را شناسایی کنید و اندیشه هایشان را به عمل در آورید.

منبع: http://vista.ir